一片丹心育桃李,三尺講臺寫春秋。9月8日,奮達(dá)科技金牌講師肖奮董事長出席教師節(jié)慶?;顒?,與奮達(dá)科技的優(yōu)秀講師們共同慶祝教師節(jié)的到來。
歡樂的笑容洋溢在每個人的臉上,奮達(dá)科技的優(yōu)秀講師們喜迎鮮花、賀卡和禮物,愉快的氛圍持續(xù)整場活動,空氣里彌漫著喜悅的氣息。
(進(jìn)門迎驚喜:鮮花和賀卡?。?/span>
(鮮花和賀卡)
(主持人介紹活動流程)
(笑容滿面的接過禮物的講師們)
(肖董給講師們頒發(fā)禮物)
(肖董接過自己的教師節(jié)禮物)
(發(fā)禮物環(huán)節(jié)合影)
(講師代表發(fā)言)
活動上,肖董生動地講述了自己如何從0到1建立起奮達(dá)培訓(xùn)文化的心路歷程。并表示,培訓(xùn)首先要整體提升管理層的水平;其次讓擁有不同經(jīng)歷、閱歷的奮達(dá)人了解、認(rèn)同公司的企業(yè)文化,凝聚在一起共同奮斗;最后就是要不斷的培養(yǎng)新的人才和干部,提高員工個人競爭力,讓企業(yè)后繼有人,充滿活力。
不訓(xùn)之師,斷不可戰(zhàn)。“未來,我希望大量的干部,百分之八九十的干部是產(chǎn)生于我們不斷地訓(xùn)練、不斷地培養(yǎng)出來的,挖掘有潛力的人,幫助其成長,作為講師、引領(lǐng)者及管理者,你也會在這個過程中收獲許多,這就是我們培訓(xùn)想要達(dá)到的目的。”多年來,奮達(dá)科技持之以恒的開展質(zhì)量精英訓(xùn)練營、TTT內(nèi)部講師訓(xùn)練營、中層干訓(xùn)班、賦能行動·高管公開課等成系列的培訓(xùn)課程,僅2023年上半年,已進(jìn)行集團(tuán)公開課36門,公開課課時88.5H,培訓(xùn)覆蓋2317人次。
新經(jīng)濟(jì)時代,建立學(xué)習(xí)型組織已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展的主旋律,也是企業(yè)文化建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。三十載春秋砥礪,奮達(dá)科技從小作坊成長為擁有多家子公司的上市企業(yè),離不開成立之初就注重在企業(yè)內(nèi)部培育“終身學(xué)習(xí)”“全員學(xué)習(xí)”“全過程學(xué)習(xí)”“團(tuán)體學(xué)習(xí)”的“種子”。通過組織員工培訓(xùn)、設(shè)立閱享會圖書館、舉辦創(chuàng)新賽、專利獎評比等方式,讓先進(jìn)的技術(shù)、經(jīng)驗及先進(jìn)管理方法在奮達(dá)科技內(nèi)部“流動”起來,讓積極創(chuàng)新和持續(xù)進(jìn)步的思想落地,幫助員工提升自己的能力,為公司組建高質(zhì)量的人才隊伍,促進(jìn)公司綜合實力的更上一層樓,在充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的時代,增強(qiáng)公司快速應(yīng)變、創(chuàng)造未來的能力。